До 30 юни се кандидатства за "Младежка заетост"

До 30 юни е удължен срокът за работодатели и безработни младежи до 29 години за кандидатстване по  схема "Младежка заетост" на Оперативна програма "Развитие на човешките ресурси", управлявана от Министерството на труда и социалната политика. Поради големия интерес на безработни млади хора към схемата, Комитетът за наблюдение на програмата взе решение да увеличи с 5 млн. лв. финансовия й ресурс, съобщават от Областния информационен център в Габрово.

Работодателите могат да подават заявки за разкриване на свободни работни места за младежи, които имат регистрация в бюрата по труда в цялата страна. Всички документи се обработват по реда на тяхното постъпване.

Очаква се 8 000 младежи на възраст до 29 години включително да започнат работа по "Младежка заетост". Тя дава възможност на работодателите да наемат безработни в две основни направления: стажуване и обучение по време на работа. 

При наетите за стажуване работодателят или определен от него служител изпълнява ролята на наставник на наетия по схемата младеж. Целта е максимално усвояване на практически умения по придобита професия или специалност в рамките на стажа. А при обучението, по време на работния процес тече и обучение на служителя по определена професия или специалност, като за целта се предвижда работодателят или определен от него служител да изпълнява ролята на наставник на включения в обучение по време на работа младеж.

И в двата случая, ако настоящият адрес на младежите е различен от населеното място на работа, се осигуряват средства за транспорт от и до работното място за първия месец от стажа или обучението.

На работодателите, които осигурят стажуване по схемата, ще бъдат покрити разходите за заплата и осигуровки на новонаетия за половин година, а ако след изтичане на срока млрадежът остане на работа във фирмата, но на безсрочен трудов договор, работодателят му ще получи за още 6 месеца социални и здравни осигуровки за него. 90% от минималната заплата ще получат наетите за обучение, плюс осигуровките изм за половин година.  

Финансирането на дейностите по схемата за София-град и страната е от два различни източника – Европейски социален фонд и Инициатива за младежка заетост. Към момента финансовият ресурс за разкриване на работни места на територията на София-град е изчерпан. Работодателите могат да подават заявки за разкриване на работни места на територията на София-град, но безработните младежи следва да бъдат регистрирани и насочени от бюрата по труда на територията на София-област или страната.



BG.Jooble.org : обяви за работа в Севлиево

Павел Неделчев става зам.-председател на Окръжния съд в Габрово
Общество
Помощта за отопление се увеличава с 91.75 лв. за целия сезон
Общество
Жена е сложила край на живота си, скачайки от прозорец в болницата
Общество
Уеднаквяват се заявленията за най-масовите услуги от общините
Общество
До 7 юли т.г. можете да отчетете сами потребения ток
Общество
Хакерската атака изкова универсално оръжие
Общество
Утре, 16 юли, отбелязваме първия ден на свободата в Севлиево
Общество
Чиновници в командировка- за колко, кога и защо?
Общество
РИОСВ е позволила съхранението на опасни отпадъци в с. Сенник
Общество
Аварията е локализирана, до минути токът ще бъде пуснат
Общество
За неизплатени заплати са най-честите сигнали до Инспекцията по труда
Общество
Жандармерия блокира Севлиево, има арестувани митнически служители
Общество
Нямало опасни отпадъци в с. Сенник, само разрешително за такива
Общество
Защитени територии опазват гори и природни форми около манастири
Общество
В Севлиево задължението за публикуване на информация, служи да я отказват
Общество
Днес бе открита процедурата за избор на нов главен прокурор
Общество