За по-добра бизнес среда дискутираха индустриалци
снимки в текста: gabrovonews.bg

Вчера в Габрово се проведе среща на най-широко представителната организация на работодателите на национално равнище – Асоциацията на индустриалния капитал в България (АИКБ), с представителите на бизнеса от област Габрово. На срещата бяха дискутирани последните инициативи на АИКБ за подобряване на бизнес климата в България.

Стефан Василев, член на УС на АИКБ, представи действията на асоциацията през 2016 г., които ще бъдат насочени към:

  • Подобряване на бизнес средата и намаляване на административните прегради пред бизнеса;
  • Ограничаване и превенция на неформалната икономика;
  • Подобряване на конкурентоспособността на българския бизнес и насърчаване на предприемачеството;
  • Усъвършенстване на корпоративното управление и развитие на капиталовите пазари;
  • Подобряване на качеството на услугите от общ икономически интерес, чрез подпомагане дейността на икономическите субекти, предоставящи и развиващи съвременни, качествени и достъпни услуги от общ интерес;
  • Насърчаване и подпомагане на инвестициите и научно-изследователската и развойна дейност в България;
  • Развитие на човешките ресурси;
  • Осигуряване на благоприятна национална и международна среда за подкрепа на малките и средни предприятия в България;

 

На срещата присъства и директорът на Бюрото по труда в гр. Габрово Лена Енева, която представи активните програми за момента и изрази своята удовлетвореност от работата с екипа на АИКБ в Съвета за сътрудничество към ДБТ.

Теодор Дечев от АИКБ представи възможностите, от които може да се възползва бизнесът през новия програмен период 2014-2020 г. по оперативните програми „Развитие на човешките ресурси“, „Иновации и конкурентоспособност“ и „Инициатива за малки и средни предприятия“, както и отворената за кандидатстване схема „Подкрепа за внедряване на иновации в предприятия“ и очакваните да бъдат отворени в кратък период схеми „Подкрепа за разработване на иновации от стартиращи предприятия“ и „Добри и безопасни условия на труд“. Бяха разяснени и основните параметри за новия програмен период на ОП „Наука и образование за интелигентен растеж“ и „Програмата за развитие на селските райони“ 2014-2020.

Представителите на бизнеса от област Габрово и ръководството на АИКБ се обединиха около мнението, че заедно с набелязани общи действия за развитие и задълбочаване на сътрудничеството, ще се подобрят възможностите за бизнес партньорство и за формулиране и реализиране на действия за решаването на проблемите от общ интерес, включително подобряване на бизнес средата, инвестиционния климат, развитие на икономиката, насърчаване на заетостта.

Към днешна дата три са основните проблеми пред бизнеса у нас: недостиг на подготвени специалисти, което налага спешни реформи в образованието; големият брой инвалидни пенсии, което изисква неотложна реформа за преодоляване на пречките пред трудовата реализация; административната тежест пред хората на бизнеса, което изисква спешни административни реформи и намаляване намесата на държавата в работата на предприемачите.

Ярослав Дончев получи статуетката "Икар"
Бизнес
Започва проучване за потребностите на бизнеса от работна сила
Бизнес
Американският Anchorage купува "Идеал Стандарт - Видима"
Бизнес
„Севлиево 21 век“ влезе в 25-та си година
Бизнес
Сп. „Туризъм и отдих“ връчи приз на „Идеал Стандарт Видима“
Бизнес
Ideal Standard ще откупи идеята за баня на хотел "Странноприемница"
Бизнес
Проектантите на най-добрите бани за 2017 триумфираха снощи
Бизнес
"Идеал Стандарт-Видима" показа как си партнира с училището
Бизнес
Бизнесът: И големи ученици в дните за кариерно ориентиране
Бизнес
Къде се корени успеха на "Идеал Стандарт-Видима"?
Бизнес
„Проджект Планинг енд мениджмънт“ ще проектира велоалеята
Бизнес
Почетен плакет за заслуги получи инж. Красимир Копчев
Бизнес
Публиката вече може да гласува за "Баня на годината 2017"
Бизнес
Бизнесът е принуден да наема неуки, няма други
Бизнес
До днес се участва в „Ideal Standard Баня на годината 2017“
Бизнес
Николай Апостолов става прокурист на "Севлиевогаз 2000"
Бизнес