Бизнесът: И големи ученици в дните за кариерно ориентиране

„Работа през лятото, защо не?“ - спонтанно предложиха представители на бизнеса по време на заключителната среща с областния управител, на която директори на училища и работодатели обобщиха  Седмицата на кариерното ориентиране, която се проведе в Севлиево от 12 до 15 февруари под мотото „Дойдох. Видях. Избрах!“. Седмицата бе за седмокласниците от всички училища на територията на община Севлиево.

На срещата присъстваха началникът на Регионалното управление по образованието Георги Маринов и зам-кметът на Община Севлиево Красимира Йорданова, в чийто ресор е образованието.

Всички директори на средни училища в общината участваха в работната среща 

Всеки имаше възможност да сподели впечатленията си от организацията и реализирането на инициативата. Областният управител Невена Петкова благодари за отговорното отношение от страна на роботодателите и училищните ръководства и коментира, че това е една изключителна възможност децата, особено от малките населени места, да посетят  различните структуроопределящи за регона фирми и се запознаят с възможностите за реализация в тях.  „Съдейки по коментарите и анкетите, които са попълнили, смятаме, че инициативата има резултат.“ – каза още Петкова.

Същото споделиха и представителите на бизнеса, които бяха категорични, че е поставено добро начало, което не трябва да остава единичен случай, а да се превърне в практика. Фирмите и друг път са отваряли вратите си за ученици, но тази инициатива го направи много по-мащабно, коментираха още работодатели. И предложиха догодина освен седмокласници, в дните за кариерно ориентиране  да бъдат включени и ученици от 11 и 12 клас, в които управителите на фирми виждат свои потенциални работници. А защо не младите хора да работят и през лятото, ако имат желание, намекнаха от бизнеса.  

От догодина и големи ученици да могат да посещават фирмите, за да опознаят възможностите в тях, предложиха работодатели

Едно от предимствата на тази инициатива е правилния избор на целева група – участници, споделиха още работодателите и предложи в план-приема да се утвърждават „необходими, а не удобни паралелки“.

В процеса на кариерно ориентиране на едно дете много сериозна роля играят родителите, затова е необходимо да бъдат включени и те, категорични са участниците в седмицата „Дойдох. Видях. Избрах“, която пордължава и в останалите общини на област Габрово. 

Къде се корени успеха на "Идеал Стандарт-Видима"?
Бизнес
Николай Апостолов става прокурист на "Севлиевогаз 2000"
Бизнес
Сп. „Туризъм и отдих“ връчи приз на „Идеал Стандарт Видима“
Бизнес
"Идеал Стандарт-Видима" показа как си партнира с училището
Бизнес
Проектантите на най-добрите бани за 2017 триумфираха снощи
Бизнес
Бизнесът: И големи ученици в дните за кариерно ориентиране
Бизнес
Ideal Standard ще откупи идеята за баня на хотел "Странноприемница"
Бизнес
До днес се участва в „Ideal Standard Баня на годината 2017“
Бизнес
„Севлиево 21 век“ влезе в 25-та си година
Бизнес
Публиката вече може да гласува за "Баня на годината 2017"
Бизнес
Работодатели и търсещи работа се срещнаха в трудова борса
Бизнес
Ярослав Дончев получи статуетката "Икар"
Бизнес
„Проджект Планинг енд мениджмънт“ ще проектира велоалеята
Бизнес
Започва проучване за потребностите на бизнеса от работна сила
Бизнес
Почетен плакет за заслуги получи инж. Красимир Копчев
Бизнес
Американският Anchorage купува "Идеал Стандарт - Видима"
Бизнес