Бизнесът: И големи ученици в дните за кариерно ориентиране

„Работа през лятото, защо не?“ - спонтанно предложиха представители на бизнеса по време на заключителната среща с областния управител, на която директори на училища и работодатели обобщиха  Седмицата на кариерното ориентиране, която се проведе в Севлиево от 12 до 15 февруари под мотото „Дойдох. Видях. Избрах!“. Седмицата бе за седмокласниците от всички училища на територията на община Севлиево.

На срещата присъстваха началникът на Регионалното управление по образованието Георги Маринов и зам-кметът на Община Севлиево Красимира Йорданова, в чийто ресор е образованието.

Всички директори на средни училища в общината участваха в работната среща 

Всеки имаше възможност да сподели впечатленията си от организацията и реализирането на инициативата. Областният управител Невена Петкова благодари за отговорното отношение от страна на роботодателите и училищните ръководства и коментира, че това е една изключителна възможност децата, особено от малките населени места, да посетят  различните структуроопределящи за регона фирми и се запознаят с възможностите за реализация в тях.  „Съдейки по коментарите и анкетите, които са попълнили, смятаме, че инициативата има резултат.“ – каза още Петкова.

Същото споделиха и представителите на бизнеса, които бяха категорични, че е поставено добро начало, което не трябва да остава единичен случай, а да се превърне в практика. Фирмите и друг път са отваряли вратите си за ученици, но тази инициатива го направи много по-мащабно, коментираха още работодатели. И предложиха догодина освен седмокласници, в дните за кариерно ориентиране  да бъдат включени и ученици от 11 и 12 клас, в които управителите на фирми виждат свои потенциални работници. А защо не младите хора да работят и през лятото, ако имат желание, намекнаха от бизнеса.  

От догодина и големи ученици да могат да посещават фирмите, за да опознаят възможностите в тях, предложиха работодатели

Едно от предимствата на тази инициатива е правилния избор на целева група – участници, споделиха още работодателите и предложи в план-приема да се утвърждават „необходими, а не удобни паралелки“.

В процеса на кариерно ориентиране на едно дете много сериозна роля играят родителите, затова е необходимо да бъдат включени и те, категорични са участниците в седмицата „Дойдох. Видях. Избрах“, която пордължава и в останалите общини на област Габрово. 

Ideal Rain Evo Jet получи престижната награда за дизайн RED DOT
Бизнес
Ярослав Дончев получи статуетката "Икар"
Бизнес
Три четвърти от търговете с еврофинансиране се оказаха с нарушения
Бизнес
Бизнесът събра 20 хил. лв. за ремонт на Детския комплекс
Бизнес
Офисът на НАП в Габрово с нови банкови сметки от 1 август т.г.
Бизнес
Рекорден брой стажанти тази година в "Идеал Стандарт-Видима"
Бизнес
Нов материал, обогатен с билки, пуска в производство „Паралел“
Бизнес
Проектантите на най-добрите бани за 2017 триумфираха снощи
Бизнес
Работодатели и търсещи работа се срещнаха в трудова борса
Бизнес
Област Габрово e с най-много усвоени евросредства
Бизнес
Търговският регистър продължава да е недостъпен
Бизнес
"Идеал Стандарт-Видима" показа как си партнира с училището
Бизнес
Пет дни за подаване декларации за второто тримесечие
Бизнес
Тома Томев е новият президент на Ротари Севлиево
Бизнес
Договорите с подизпълнители по обществени поръчки стават публични
Бизнес
Американският Anchorage купува "Идеал Стандарт - Видима"
Бизнес