Villeroy & Boch отново спечели платинен медал от EcoVadis и с по-висока оценка за устойчивост

Снимка: Villeroy & Boch

За втори пореден път групата Villeroy & Boch е отличена с платинен медал от EcoVadis - международна компания, която оценява как други компании се отнасят към околната среда, служителите, етиката и устойчивото управление на бизнеса.

С поредното признание Villeroy & Boch повишава значително оценката си - с 94 точки от възможните 100, което е с 9 точки повече в сравнение с миналата година, когато също бе отличена от EcoVadis. С този резултат Villeroy & Boch отново се нарежда сред първия 1% от всички оценени компании според водещата световна платформа за рейтинги в областта на устойчивото развитие и е сред абсолютните лидери в своя бранш.

Постиженията в областта на устойчивото развитие се оценяват в четири направления:

околна среда, трудови и човешки права, етика, и устойчивост на веригата на доставки. Във всичките Villeroy & Boch отбелязва подобрение спрямо миналата година - доказателство, че устойчивостта се насърчава не само в отделни области, но и последователно в цялата група,  от глобалната политика за снабдяване до производствените процеси в заводите.

 

Наскоро климатичните цели на компанията бяха официално валидирани от инициативата Science Based Targets (SBTi).

„Устойчивостта за нас е стратегически фактор за създаване на стойност“, казва финансовият директор д-р Маркус Варнке.

„Поредното платинено отличие и по-високото класиране показват, че последователното ESG управление дава резултати както в екологично, така и в икономическо отношение. Именно в една предизвикателна икономическа среда залагаме на дългосрочно отговорно управление. С последователност към постигането на нашите климатични цели, ние се подготвяме за бъдещето.“

По-малко CO₂, повече рециклирани материали: цифрите зад напредъка

Околна среда:

От 2021 г. насам Villeroy & Boch вече е намалила емисиите си от обхват 1 и обхват 2 с 34,5 %. Само през 2025 г. са спестени почти 9 500 тона CO₂,  благодарение на нови договори за закупуване на електроенергия (PPA), както и на разширяването на производството на слънчева енергия от собствени инсталации в обектите в Торгау (Германия) и Ходмезевашархей (Унгария).

Продуктовото портфолио също е последователно ориентирано към пестене на ресурсите: колекцията ALU+ е изработена от 100 % рециклиран алуминий, а иновативни технологии като TwistFlush и AquaReduct значително намаляват потреблението на вода в ежедневието. Благодарение на технологията TwistFlush едно четиричленно домакинство спестява до 19 700 литра вода годишно.

Същевременно компанията залага на последователна кръгова икономика в производството. По пътя към амбициозната цел „Zero Waste to Landfill“ Villeroy & Boch минимизира оставащите производствени отпадъци чрез целенасочени оптимизации на процесите. Неизпечените бракувани изделия се връщат директно в производството, докато за всички останали отпадъци се прилага ефективно външно рециклиране. Чрез този тристепенен подход цикълът се затваря и се съхраняват ценни първични ресурси.

Трудови и човешки права:

С интегрирането на всички служители на Ideal Standard в централната HR система Workday през май 2025 г. концернът унифицира своите кадрови процеси в световен мащаб.

В областта на безопасността на труда Villeroy & Boch значително надхвърля собствените си цели: 87 % от персонала в 19 обекта вече работи в условия на сертифициране по ISO 45001 (цел: 80 %).

През 2025 г. Управителният съвет прие също така корпоративна политика за разнообразие, равнопоставеност и включване (DEI) и подписа Принципите на ООН за равнопоставеност на жените. До 2028 г. делът на жените на ръководни позиции трябва да се увеличи от настоящите 41 % до 50 %.

Тези, които желаят да работят по-гъвкаво, могат да го направят: въведена е глобална политика за работа от дома, която позволява до 40% дистанционна работа с изключение на производството, а в Германия от януари 2025 г. действа система за натрупване на трудови часове за дългосрочен отпуск или ранно пенсиониране.

Етика:

Изключително постижение е, че 97,6 % от служителите в области с особено висок риск, като снабдяване, продажби и маркетинг, са преминали обучение за превенция на корупцията. Потвърдени случаи на корупция: нула. Това се допълва от система за анонимно подаване на сигнали, която е достъпна не само за собствения персонал, но и за външни доставчици и партньори.

Устойчиви доставки:

86,5 % от обема на доставките вече се подчиняват на корпоративния Кодекс за поведение, което надхвърля поставената цел от 84 %. През пролетта на 2025 г. Villeroy & Boch освен това систематично анализира всички свои доставчици по целия свят за рискове, свързани с правата на човека и околната среда, както го изисква германският Закон за надлежна проверка на веригата за доставки (LkSG).